LO QUE DEBE CONTENER UN CV

Para elaborar tu CV dispones de diferentes maneras de estructurarlo, lo cual puedes hacerlo considerando que dependiendo de la forma que elijas deberás de incluir algunas secciones y no otras, así como destacar más algunas habilidades a la vez debas ocultar otras. Todo va de acuerdo al perfil solicitado por el empleador, ya que por tu conveniencia debes tratar de cumplir al máximo en la medida de tus posibilidades estos requerimientos.

En la presenta guía, te mostraremos las secciones de la organización cronológica del currículum que básicamente es la más usual. Por norma general, las partes o secciones que un currículum completo debería contener son las siguientes:

• Datos personales: En esta sección debe incluirse tu nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono  y celular de contacto, dirección de correo electrónico, etc.
• Formación académica: En esta sección debe incluirse los estudios que has realizado, indicando fechas, centro de estudios, y lugar donde realizaste dichos estudios.
• Otros títulos: En esta sección debe incluirse los estudios complementarios a los universitarios que realizaste a fin de mejorar tu formación y tus habilidades, indicando igualmente las fechas, el centro de estudios y el lugar donde estudiaste.
• Experiencia profesional: En esta sección debe incluirse la experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios, y que ademas sean de interés para la empresa que desea contratarte, indicando tambien las fechas, la empresa dónde laboraste y las funciones y tareas especificas que desarrollaste.
• Idiomas: En esta sección debe incluirse los idiomas que conoces y el nivel de dominio que tienes. Ademas puedes indicar si has obtenido algún título reconocido que respalde tus conocimientos.
• Informática: En esta sección debe incluirse los conocimientos informáticos que poseas, pudiendo tratarse de sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, Internet, programación, etc.
• Referencias: En esta sección debe incluirse los datos de tus anteriores jefes los mismos que puedan dar buenas referencias sobre tu desempeño laboral.
• Otros datos de interés: En esta sección debe incluirse todos aquellos aspectos que no han sido considerados, tales como disponibilidad para trabajar.

Este modelo expuesto es estándar, el mismo que puede ser modificado de acuerdo a tus necesidades, ya que, si bien es cierto algunas secciones deben aparecer siempre como los datos personales, la formación académica, la experiencia laboral, existen otras secciones que pueden variar. Dependiendo de lo que necesitas demostrar estas secciones pueden aparecer como un área individual o incluirse dentro de otras, dependiendo siempre de la importancia que se le quiera brindar a cada punto o a cada habilidad en concreto, de modo que se ajuste el perfil requerido por el empleador.

Por ejemplo, si en un trabajo, la parte informática es parte fundamental, sera muy conveniente dedicarle un área propia para describir tus habilidades informáticas, e incluso puedes optar por colocar en un orden preferente dentro del documento.

Ahora si se trata de trabajos que no requieran este tipo de habilidades, podrías incluirlo dentro de otros datos de interés. Del mismo modo para un puesto en minería deberás obligatoriamente destacar tu experiencia en este campo, y con mas razón si tuviste logros o reconocimientos anteriores en este campo, todo con el fin de ser considerado, ajustándote al perfil requerido por el empleador.