Se ofrece los siguientes puestos:
PRACTICANTE DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Haber concluido al menos el 8vo ciclo de estudios profesionales superiores, en las carreras de Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería Industrial. Indispensable el aspirante debe tener conocimiento a nivel intermedio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
ANALISTA JUNIOR DE GESTIÓN DE TALENTO
Se requiere profesional en la especialidad de Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines. El aspirante debe poseer conocimiento en temas empresariales de Gestión de Desempeño. Identificación y definición de planes de capacitación. Asimismo debe contar con experiencia en identificación y definición de planes de capacitación.
Contar con experiencia de al menos 01 año en Recursos Humanos viendo temas de Capacitación y Desarrollo o en su caso haber realizado 01 año de prácticas profesionales.
ANALISTA JUNIOR DE CLIMA LABORAL MINERA
Se busca Profesional en grado de Bachiller egresado de la especialidad de Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines.El aspirante debe poseer conocimiento en Gestión de Proyectos, estudios validados dentro de currícula universitaria.
Contar con 2 años de experiencia trabajando en el área de Recursos Humanos.