Sin duda alguna los tiempos que se viven en el mundo debido a la pandemia por COVID-19 son bien sombríos y llenos de incertidumbre, sobretodo porque cambio la vida de millones de personas, en especial en materia laboral, ya que millones de personas han perdido su empleo y ahora encontrar el modo de insertarse nuevamente en un trabajo resulta tarea bastante difícil, mas aun en países donde la tasa de empleabilidad ha disminuido de manera sustancial.
Es asi que la situación económica y de empleo en toda América Latina se encuentra mas que complicada, tal como lo asevero a la BBC, Gerhard Reinecke, quien es un destacado especialista en políticas de empleo y que labora en la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo - OIT para el Cono Sur. Gerhard remarco que actualmente hay mas destrucción que creación de empleos, por lo que pareciera que los empleos simplemente se esfuman y los pocos que aparecen no muestran fortaleza alguna de solucionar este problema.
Panorama laboral en Latinoamerica
Según un informe de la OIT se estima que se perderán al menos unos 195 millones de empleos en solo 3 meses, debido a la pandemia, afectando de manera sustancial a América Latina. Sin embargo debido a las características de los estados de confinamiento, hay sectores en los que se ha incrementado la demanda laboral, como es el caso de la salud, entregas a domicilio, atención en farmacias, tiendas de suministro de alimentos y actividades agropecuarias.
A pesar de que ciertos sectores mantienen su actividad laboral, la mayoría ha tenido que paralizar sus actividades, lo cual ha generado la crisis, ahora ademas de sanitaria, de índole económico y social, teniendo en cuenta que en America Latina los indices de pobreza ronda por cifras considerables y hay muchas personas que ya no pueden mantenerse en confinamiento, por su imposibilidad de contar con medios económicos para subsistir el periodo de encierro.
Como encontrar empleo en plena cuarentena
Según la opinión de Elena Ibáñez, CEO de Singularity Experts, una interesante y emergente startup que brinda asesoría en temas educativos y laborales, menciona que mas allá de como buscar trabajo, se debería enfocar en preguntarse en qué buscarlo.Es decir sino se realiza una análisis de la situación laboral, probablemente muchos se la pasen buscando empleo en sectores que simplemente ya colapsaron, como es el caso de las cadenas de restaurantes, cines, centros nocturnos, y todo a aquella actividad que involucre el conglomeramiento de personas. Por eso la experta recomienda identificar los siguientes aspectos:
Sectores que pueden reinventarse
Según la apreciación de la experta, hay varios sectores que están saliendo reforzados con la crisis y es necesario identificarlos, ya que estos han incrementado su demanda y ademas se proyectan a tener aún más cuando pase todo esta crisis, que según expertos tomaría al menos un par de años, sin considerar las secuelas que dejaría el SARS Cov-2.
Ademas Ibañes recomienda aprovechar la cuarentena para formarse o autoeducarse en aquellos sectores que empiezan a experimentar gran demanda de trabajadores. No basta considerarlos como empleos temporales que surgieron por la pandemia y que brindan un respiro a quienes pierden sus trabajos. No perder el horizonte de que esto durara un buen tiempo y mas aun a pesar de los avances nadie ha asegurado que se encuentre una vacuna para el COVID-19 en el corto plazo.
Áreas fortalecidas con la pandemia
- Salud: que involucra medicina preventiva y personalizada, incluyendo actividades de telemedicina, ya que se debe tener en claro que ahora los servicios de salud se están digitalizando, con el fin de evitar desplazamientos innecesarios. Es por eso que de a poco se viene popularizando la modalidad de ofrecer citas o terapias a través de videoconferencia. Por eso sin un profesional de la salud en cualquiera de sus especialidades no esta entrenando en el uso de estas herramientas, esta cometiendo un error grave, ya que solo se esta limitando laboralmente.
- Educación: Según los expertos el sector de la educacion a distancia es la que crecera de manera exponencial, ya que la modalidad presencial quedara inutilizada por un buen tiempo. Si en caso los profesionales relacionados con este sector no entrenan en el uso de herramientas de educación online, solos estarán limitando sus oportunidades laborales. Tener en cuenta que no sólo se trata de diseñar e impartir cursos y contenidos online, sino ademas debe atender los requerimientos de cada estudiante. Herramientas para esto hay muchas, gratuitas y de pago, pero lo importante es que los dedicados a la docencia y lo que quieran ingresar a este campo deben tratar de ser los mejores en el manejo de las plataformas digitales de enseñanza.
- Entrega a domicilio: Básicamente es un sector que también tendrá bastante auge, considerando que ahora las tiendas de todo tipo de productos pueden efectuar ventas online, y lógicamente para la entrega de dichos productos habrá gran demanda laboral. En algunos países de latinoamericano como Perú también ya se esta permitiendo el delivery de alimentos. Por eso sino sabe conducir un vehículo (moto o automóvil) deberá empezar a entrenar para hacerlo, ya que eso sera requisito indispensable para este sector.
- Ciberseguridad: campo que ahora que la mayoría de actividades se realizan por via digital, también se incrementaran los ciber criminales y es ahí donde entran a tallar los expertos en seguridad digital. Este puesto también tendrá gran demanda y es vital que uno si desea incurrir en este campo, pueda acceder aun curso online sobre esta especialidad.
- Migración digital: Este campo no solo tendrá auge debido a la pandemia, sino que ya se proyectaba debido a los avances tecnológicos, y es por eso que pronto las grandes empresas de comunicaciones requerirán expertos en 5G y desarrolladores de software. Igualmente se requiere que los interesados aprovechen el confinamiento en formarse para cumplir los perfiles profesionales de este innovador campo.
Ademas Ibáñez menciono que el mejor aliado en estos tiempos de crisis es apostar por la tecnología, y esa esta en casa, con tan solo tener un punto de acceso a Internet, cada persona puede generar un sin numero de oportunidades. Asimismo Elena Huerga, coach de desarrollo profesional, menciona que si no se aprende a digitalizar un trabajo las posibilidades de un fracaso laboral es inminente, por eso es necesario empezar a usar las herramientas tecnológicas disponibles, dejando atrás paradigmas y empezar a adaptarse a los nuevos tiempos.
Alternativas laborales
Finalmente no se debe dejar de mencionar que si bien es cierto las personas estarán mas cerca de la tecnología para adaptarse aun nuevo tipo de trabajo o para complementar actividades que normalmente se realizaban de manera presencial como la educación y la salud, también podrían optar por ingresar a nuevas modalidades de trabajo que siempre existieron pero que sin embargo por desconocimiento muchos ignoraban sus existencia. Nos referimos a actividades de marketing digital, desarrolladores de aplicaciones, creadores de webs, desarrolladores de contenidos, consultores en marketing de afiliados, etc.
Lo cierto es que las personas dedicadas de manera profesional a estos campos obtienen ingresos muy sobre el promedio, por lo que esta actividad se convierte también en alternativas serias para quienes desean desarrollar su propio negocio en la red. Lo importante es no quedarse esperando a que llegue una vacuna para el COVID-19 y normalice el ambiente laboral, ya que cuando llegue esta, incluso sera bastante complicado reinsertarse en algún trabajo debido a la gran demanda que se presentará para entonces.
FUENTE: www.bbc.com