Las mejores empresas para trabajar en Perú destacan por ser lugares ideales para desarrollar una línea de carrera para los jóvenes profesionales. El mercado laboral peruano se ha vuelto competitivo en los últimos años, con muchas empresas que destacan por su compromiso con el bienestar de sus trabajadores. Además, ofrecen condiciones de desarrollo profesional y cultura empresarial. Por eso es importante saber elegir donde trabajar, pues es esencial para tener una carrera exitosa.
¿Qué empresas son las mejores para trabajar en Perú?
Las empresas peruanas más destacables para trabajar y establecer una línea de carrera se han convertido en una obsesión para muchos profesionales. Esto se debe a que estas corporaciones ofrecen un entorno laboral excepcional, así como oportunidades para crecer profesionalmente. No necesariamente un lugar idóneo para trabajar es aquel que te ofrece mejores salarios, sino aquellas que estimulan tu sentido de pertenencia y además te ofrecen un trabajo más estable. Aquí te dejamos algunas empresas que destacan por su cultura corporativa, así como por los beneficios para sus empleados y su reputación destacable en el mercado laboral.
1. Banco de Crédito del Perú (BCP)
Sin duda alguna el BCP se trata de una de las instituciones financieras más grandes y respetadas de Perú. Destaca nítidamente por su cultura enfocada en el cliente y su compromiso con el desarrollo profesional de sus empleados. Esta empresa ofrece oportunidades de crecimiento, además de programas de capacitación y beneficios atractivos, dando la sensación de una estabilidad laboral muy solida.
2. Interbank
Se trata de otra institución financiera líder, la misma que es conocida por su cultura centrada en el cliente y el compromiso con el bienestar de sus empleados. Esta empresa también ofrece un ambiente laboral colaborativo y además permite aplicar de manera dinámica a oportunidades para el desarrollo profesional de muchos jovenes.
3. Backus
Backus representa una de las principales empresas de bebidas en el Perú y se distingue por su enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad social. Ofrece un ambiente laboral de tipo inclusivo y fomenta el espíritu innovador en sus empleados a través de programas de desarrollo profesional.
4. Telefónica del Perú
Este gigante de las telecomunicaciones es líder en su sector, y destaca por promover la innovación y la tecnología. Esta empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional y un entorno de trabajo diverso, que además promueve la empleabilidad inclusiva.
5. Ferreycorp
Ferreycorp es una de las compañías más grandes del Perú, siendo una empresa líder en el sector de maquinaria pesada y equipos industriales. Sus actividades se basan como proveedores de los sectores de la minería y construcción. Esta empresa busca siempre el desarrollo de sus empleados y ofrece un ambiente de trabajo desafiante, ofreciendo siempre nuevos retos.
6. Lindley
Esta compañía es una empresa líder en el sector de bebidas, destacando nitidamente por su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Asimismo ofrece una serie de oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo inclusivo que valora la diversidad en sus trabajadores.
7. Cencosud
Se trata de uno de los principales grupos de retail en Perú, cuya política laboral se caracteriza por su compromiso con la calidad y la excelencia al servicio al cliente. Esta compañía brinda oportunidades de crecimiento profesional y además un ambiente de trabajo de carácter inclusivo.
8. Scotiabank
Esta compañía es una institución financiera que también se encuentra peleando el liderazgo de su sector, cuya política laboral se enfoca en el desarrollo de sus empleados. Además ofrece oportunidades de capacitación y desarrollo continuo, teniendo también un enfoque basado en la diversidad e inclusión laboral.
9. Grupo RPP
El Grupo RPP es una empresa de medios líder en el país que se destaca por su compromiso con la calidad y la excelencia en el rubro de la comunicación. Es uno de los grupos más sólidos, que transmite a través de señales de radio y televisión. Esta compañía ofrece asimismo oportunidades de desarrollo profesional y promueve un entorno creativo.
10. Belcorp
Esta compañía es una empresa de venta directa líder en América Latina y Perú. La empresa se centra en promover el desarrollo de sus empleados y ofrece un entorno de trabajo competitivo que fomenta el crecimiento profesional de sus trabajadores.
11. Southern Copper Corporation
Se trata de una importante compañía minera, que se destaca por su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Ofrece oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo colaborativo que además valora la responsabilidad ambiental.
12. Rímac Seguros
Rímac es una de las compañías de seguros más grandes en Perú y se enfoca en el bienestar de sus empleados. Además, ofrece oportunidades de desarrollo profesional, programas de bienestar y promueve un ambiente laboral inclusivo.
13. Alicorp
Alicorp es una empresa líder en la industria de alimentos y productos de consumo. Esta empresa está comprometida con el desarrollo de sus empleados y además promueve un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, estimulando siempre la proactividad de sus trabajadores.
14. AENZA (ex Graña y Montero)
Esta enorme compañía es una de las principales empresas de construcción e ingeniería en Perú. La empresa se enfoca en el desarrollo profesional de sus empleados y ofrece oportunidades de crecimiento en proyectos de gran envergadura en los cotizados sectores de la minería y construcción.
15. Auna
Se trata de una empresa de salud líder en Perú, enfocada en lograr el bienestar de sus empleados y además proyectar dicho bienestar ofreciendo una atención médica de calidad. Esta compañía ofrece oportunidades de desarrollo profesional en el sector de la salud y un entorno de trabajo centrado en la responsabilidad social.
¿Como elegir en que empresa trabajar?
Para elegir correctamente se debe evaluar los méritos de cada empresa en el mercado peruano, analizando su compromiso con la excelencia, la innovación y el bienestar de sus empleados. No obstante, dicha elección deberá depender también de tus metas y valores personales. Por eso debes proyectarte sobre el tipo de carrera que deseas lograr en una de estas empresas. Lo importante es que elijas una empresa que ofrezca un entorno laboral que valora la calidad, el desarrollo profesional y la satisfacción de sus trabajadores.
Recuerda que el factor salario puede resultar determinante a la hora de elegir, sin embargo, si tu centro laborar no te ofrece la seguridad de una estabilidad laboral es poco probable que logres hacer una línea de carrera. Por eso es importante tomarte el tiempo para investigar y seleccionar la opción mas adecuada, pues dicha decisión podría ser clave para una carrera exitosa. Si bien es cierto la dificultad de ingreso a estas empresas puede ser alto, pero con mucho esfuerzo y preparación previa, vale la pena intentarlo.